金龙网页版在线注册在线最新版是海南航空人事管理服务软件，这里有员工个人自助中心，可以申请办理加班值班，了解自己的绩效已经购买优惠的内部职工机票。在消息板块是协同聊天功能，这里可以创建内部的通讯录，组织个人关系联系管理简简单单

应用介绍

HR在线APP是由航空集团发布的人力资源门户移动端应用，提供了人力资源事务日常功能，方便您随时随地进行个人信息编辑、查看简历信息、查询工薪明细、提交休假申请

员工自助功能说明

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板块说明

薪资管理

薪酬的统计、核算、发放等事务性工作在同一个平台处理，可以自由定义薪资发放流程、薪资项目及标准，制作不同的报表。同时，生成的工资数据可在员工的自助平台中展现。系统提供的人工成本网络填报功能，能够及时掌握人工成本发生情况。

报表管理

将系统各个模块的报表集中起来，让用户进行集中管理，从而使企业管理人员可以方便地获悉公司人力资源各层面的情况，为制定最具竞争力的策略提供依据。系统提供灵活定义报表统计条件和显示格式的功能，可生成多种分析图表；提供报表自动校验功能；自定义各种查询和报表，所有报表的数据范围和查询条件可自由控制；包含高级查询、人事月报、统计报表等功能。高级查询可满足管理者按其需要对员工所有信息进行查询；统计报表对企业人事信息进行汇总。

组织设计

此模块通过对机构编制和职位的规范管理，反映动态编制的变化情况，生成职位说明书，为人员引进、培训、考核等提供参考依据和业务支持。

招聘管理

该模块与机构职位、员工管理形成接口，能够动态获取机构编制岗位空缺情况，通过制定招聘计划，与内、外部信息发布平台形成链接完成应聘，并可形成内、外部人才信息库。同时，能通过邮件群发的形式安排面试、发放用人通知单、辞谢通知单等。

培训管理

通过对培训需求的分析和确定、制定相应的培训计划，并对培训实施过程进行全程监控。通过网上培训效果评估及培训记录存档，实现对干部、员工个人培训档案、培训费用管理及员工晋职晋级考试的系统管理。此外，通过内部搭建的信息平台，培训资源可实现全员共享。

绩效考核管理

此模块可根据不同的考核对象，设置不同的考核项目。通过对考核过程的监控，完成考核评价及考核结果反馈，最终应用于员工晋级、奖惩、薪酬及后备干部的甄选。系统既设计了一个用户可以自己定义绩效考核的项目和绩效考核的类别的平台，又提供了可以满足KPI、360 度反馈等各种考核方式的参考模式。帮助企业实现客观公正的考评。

员工管理

员工管理是系统人事信息的数据平台，包括员工的信息管理、试用管理、调转管理、奖惩管理、职位变迁管理、离职管理等。记载员工进入公司后在公司发生的所有记录，并自动生成员工个人简历。该模块为人员素质分析、人力资源规划提供基础。

更新日志

版本 V4.2.5 中的功能

部分功能优化及BUG修复